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Praktische Arbeitgeber - Attraktivität für kleine und mittelständische Unternehmen:
Rückenwind für Arbeitgeber
Ich mache sichtbar, was Sie als Arbeitgeber
einzigartig macht.
Sie sind hier richtig, wenn Sie dem Fachkräftemangel
aktiv und praktisch begegnen wollen.
Überzeugen Sie potenzielle Mitarbeiter
Rückenwind auf dem Arbeitsmarkt – auch für kleinere Arbeitgeber
Ich positioniere kleine und mittelständische Unternehmen so,
dass auch sie die richtigen Menschen anziehen, begeistern und binden können.
Sie sind hier richtig, wenn Sie sich aus der Masse der suchenden Arbeitgeber abheben möchten und dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken wollen. Dazu benötigen Sie mehr als schnelle Stellenanzeigen, bunte Bilder oder teure Consultings.
Um das zu ändern ist es wesentlich, Ihre Stärken und Werte als Arbeitgeber mit ebenso viel Aufmerksamkeit zu kommunizieren, wie Sie dies mit Ihrer Dienstleistung oder Ihrem Produkt tun.
Gemeinsam arbeiten wir an Ihrer Identität als Arbeitgeber –
praktisch, effektiv und anwendbar
Welches Angebot bringt Sie weiter?
POTENZIAL CHECK:
SICHTBARER WUNSCHARBEITGEBER WERDEN
SICHTBARER WUNSCHARBEITGEBER WERDEN
Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen?
Dann bringt der Potenzial Check Licht ins Dunkel! Ich analysiere den Stand Ihrer Arbeitgeberattraktivität:
Gelebte innere Werte und Ihre Außendarstellung digital und print.
Nach unserem Analysegespräch wissen Sie, wo Sie stehen!
Dann bringt der Potenzial Check Licht ins Dunkel! Ich analysiere den Stand Ihrer Arbeitgeberattraktivität:
Gelebte innere Werte und Ihre Außendarstellung digital und print.
Nach unserem Analysegespräch wissen Sie, wo Sie stehen!
SOCIAL MEDIA FÜR ARBEITGEBER:
CONTENT FÜR IHRE ONLINE-PRÄSENZ
Sie benötigen Beratung und Unterstützung bei regelmäßigen Postings? Eine Strategie, die Ihre Arbeitgeberidentität ins Richtige Licht rückt, macht Schluß mit Kurzschluss-Stellenausschreibungen.
SO GEHT STELLENANZEIGE:
ZIELGERICHTET ZU IHREN WUNSCHMITARBEITERN
ZIELGERICHTET ZU IHREN WUNSCHMITARBEITERN
Ihre Stellenanzeigen laufen ins Leere? Qualität und Quantität der Bewerbungen lassen zu wünschen übrig?
Finden Sie die Richtigen mit der passenden Stellenanzeige über alle Kommunikationskanäle hinweg.
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INDIVIDUELLER
SPARRINGS-PARTNER
SPARRINGS-PARTNER
Ich berate und begleite Sie individuell. Profitieren Sie von maßgefertigen Lösungen für Ihr Unternehmen.
Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber
Kerstin Lahr Hochkircher -
Ihre Expertin für Arbeitgebermarke &
Unternehmens-Branding
Als Unternehmen ist es heutzutage unerlässlich, sich neben der Produktwerbung und Dienstleistungkommunikation auch als Arbeitgeber professionell und attraktiv darzustellen.
Ich bringe vielfältigste Erfahrung aus meiner Tätigkeit für nationale und internationale Marken mit. Meine Leidenschaft für Marken und Branding währen seit nun über 20 Jahren und helfen mir dabei, Ihre Attraktivität als Arbeitgeber aus Marketingsicht zu sehen und sichtbar zu machen.
Was unterscheidet Sie von Mitbewerbern? Was macht Sie einzigartig?
Starten Sie Ihren Prozess zu einer attraktiven Arbeitgbeberidentität.
Wenn SIE es nicht tun, werden es andere für Sie tun.